随着基层工作的日益繁重，形式主义问题在一定程度上削弱了政府效能、损害了人民群众的切身利益，成为影响社会治理现代化进程的一个突出问题。为了切实推进基层减负，增强工作实效和群众获得感，整治形式主义显得尤为重要。本文将从四个方面对如何通过整治形式主义推动基层减负、提升工作效率以及改善群众的获得感进行详细探讨。首先，整治形式主义能够有效释放基层的工作压力，促进工作质量的提升；其次，推动简化流程和规范化管理有助于减少不必要的文山会海，提升行政效率；第三，优化考核评价体系，减少无效指标，确保基层干部能将精力投入到实际工作中；最后，通过切实的政策保障，强化基层力量，提升群众的满意度和幸福感。文章将通过这四个方面深入分析，提出切实可行的解决措施。

1、整治形式主义释放基层工作压力

形式主义不仅加剧了基层干部的工作负担，还使得基层行政资源得不到有效配置。尤其是在当前社会变革的背景下，基层工作更需精准、高效地服务于民，而形式主义常常让基层干部陷入“做表面文章”的困境。例如，过多的材料汇报、繁琐的会议安排和虚假政绩的追求，往往会导致基层干部无法将时间和精力专注于真正的服务和解决实际问题。整治形式主义，首先就要从这些不必要的形式上入手，避免基层干部在无关紧要的事务中浪费时间。

为了释放基层工作的压力，政府部门应当简化行政流程，减少重复性的工作内容。要清晰划定哪些工作是必需的，哪些工作是冗余的，从而大幅度缩减基层干部的工作负担。比如，减少会议频次，提倡“实效会议”而非“形式会议”，通过网络平台传递信息，减少面对面的沟通环节，减少时间和精力的浪费。

此外，释放压力的一个重要方面是优化工作环境，建立灵活的工作机制。政府部门应该大力推进信息化建设，将传统的纸质材料转换为电子文件，实现在线审批、数据共享与协同办公。这不仅能减少基层干部的繁琐工作，还能提升政府整体运作的效率和透明度。

2、简化流程与规范化管理提升效率

流程过于繁琐、管理不够规范是形式主义在基层中蔓延的主要原因之一。许多行政程序和规章制度的设置并未真正体现出工作的实际需求，反而加重了基层工作人员的负担。为了解决这一问题，首先要从优化制度和简化流程入手，逐步建立起更为高效的管理体系。

在简化流程方面，政府可以借鉴先进国家的做法，推动“一窗式”服务和“一网通办”模式，将传统的多环节审批流程集中到一个窗口或平台，减少群众和基层干部的来回奔波。通过这样的方法，基层不仅能够减少不必要的环节，还能够提高工作的透明度，避免因流程复杂而导致的效率低下。

其次，规范化管理能够有效避免行政事务的随意性和不必要的重复性。通过清晰的岗位职责划分、标准化的工作流程和透明的评估体系，基层干部的工作内容和目标可以更加明确。与此同时，政策和措施的出台也要考虑到实际情况，避免形式主义的干预，确保政策的落地和执行效果。

3、优化考核体系减少无效指标

目前，很多基层干部的工作评估标准过于单一，往往只关注量化指标，而忽视了实际工作的质量和群众的真实感受。这种评价体系本身就带有形式主义色彩，导致许多干部为了完成指标而做表面功夫，而非真正解决问题。因此，优化考核体系，减少无效指标，已成为推动基层减负的关键。

优化考核体系应当突出“服务群众”的导向。具体来说，应当减少过度关注数字化考核、政绩化考核的倾向，转而更加注重服务群众的实际效果。例如，考核可以关注基层干部在实际工作中的创新性、解决问题的能力以及群众满意度等方面的反馈。通过设置多元化的考核指标，减少不必要的政绩追求，能够帮助基层干部集中精力完成最重要的工作。

同时，考核应当避免“一刀切”的做法，要根据不同地区、不同层级的实际情况灵活调整。对于基层干部的考核，应当与其工作实际紧密相连，避免过度的形式化考核束缚了干部的创造力和行动力。这样的考核机制能够更好地激励干部的工作积极性，同时提高政府工作的整体效率。

4、政策保障与基层力量提升群众获得感

最终，推动基层减负、提高工作实效的关键在于政策保障和基层力量的提升。基层是政府联系群众的最前线，如何加强对基层力量的支持、提升基层服务的能力，是增强群众获得感的重要途径。首先，政府应当加大对基层的财政投入和资源支持，确保基层能够拥有足够的工作条件和资源。

其次，政策保障要体现出以人为本的原则，注重基层干部的职业发展和生活保障。基层干部在减负的同时，还应得到相应的职业发展机会和激励机制的支持，避免因过度的工作负担导致人才流失。加强干部培训和职业发展规划，提高干部的综合能力，确保基层能在更高效的工作中满足群众的需求。

通过这些保障措施，政府能够进一步提升基层的服务能力和群众的满意度，增强群众的获得感。这不仅是对基层干部的支持，也是对群众福祉的保障。只有增强了群众的获得感，基层工作才能真正做到以人为本，服务社会发展。

总结：

通过整治形式主义，推动基层减负，是提升政府工作效能、增强群众获得感的重要途径。在实际操作过程中，必须从释放基层工作压力、简化流程与规范化管理、优化考核体系、加强政策保障等多个方面入手，逐步推进。这不仅能够减轻基层干部的负担，还能够提升政府工作效率，增强群众的幸福感和满意度。

最终，要认识到，整治形式主义不仅是对基层干部工作的优化，更是对社会治理体系的深化。只有通过切实的制度改革和政策支持，才能推动基层工作更好地服务于人民群众，实现更高效、透明、公正的治理模式。在未来的治理过程中，我们期待能够看到形式主义问题的根本解决，推动社会的进一步进步。